为强化部门之间的交流，切实提高源头数据质量，夯实劳动工资统计基础，8月29—30日，东莞市统计局分别受市教育局、市住建局的邀请，赴两部门开展劳动工资统计制度培训。相关部门充分发挥行业主管的优势，召集镇街工作人员、相关教育业、房地产业和建筑业企业统计员合计超过400人参加培训。

　　培训从劳动工资统计制度出发，对照国家和省统计局工作要求，结合东莞实际以及日常工作中总结发现的问题，多个维度对劳动工资统计业务进行培训。从规范填报的角度，讲解劳动工资的统计原则、指标定义、取数来源和计算方法；从数据审核评估的角度，分析企业填报的常见问题，结合实例对相关问题进行剖析，指出正确的填报方法；从数据核查的角度，传达国家和省统计局对数据质量的要求，明确凭证资料的准备要点，并通过示例进行展示，让统计员对数据核查有更直观的认识。

　　会上，市统计局提出，一是要依法依规统计。要树立统计法治意识，严格遵守统计法律法规和报表制度，对照制度要求，规范统计数据填报。二是要提升统计业务水平。企业是数据质量的源头，企业统计员要加强对劳动工资统计业务知识的学习，掌握制度方法，从根本提升数据质量。三是要规范统计基础资料的收集管理。各填报单位要按照常态化核查的工作要求，把凭证资料的准备作为一项日常的工作来抓，建立健全劳动工资统计台账。

　　下一步，东莞市统计局将继续强化与行业主管部门的交流与合作，持续做好统计服务；借助部门作为行业主管的号召力，有针对性地、渗透式进行企业培训，传达上级最新工作要求，夯实基层统计基础，全面提升劳动工资统计工作水平。