为进一步推进全市第五次全国经济普查单位清查工作的进行，扎实做好劳资三季度定报工作，9月21日，韶关市统计局举办劳资数据质量核查暨五经普清查表培训班。

　　培训班传达了省经普办关于单位清查数据质量控制指导意见的通知精神，对全市上半年劳资数据质量核查工作进行通报，剖析核查中存在的问题和不足，并对三季度重点工作进行研究部署。培训班还讲解了劳资报表数据实地核查的流程，曲江区就县（市、区）统计系统如何做好五经普劳资普查工作作经验介绍。

　　培训班强调，做好三季度劳资定报工作，加强五经普清查工作劳资相关指标数据质量控制，要做到以下三点要求：一要坚持问题导向，加大培训指导力度。各县(市、区)要针对报表过程中遇到的不同问题及需求，开展“线上+线下”业务培训，必要时开展“一对一”交流指导，及时疏通工作堵点，提高服务的针对性、时效性。二要健全劳资统计台账，夯实基层基础工作。各县(市、区)要高度重视报表单位劳资基础统计工作，督促其依法依规建立健全基础统计资料，做到数出有源、数出有据，确保劳资统计数据的真实性、准确性和完整性。三要加强数据核查力度，确保源头数据质量。各县(市、区)要严格按照数据质量核查工作方案，按规定开展从业人员五经普清查表、劳资定报数据质量核查工作，深化数据质量把控和痕迹行为分析，采取随机抽取和重点选取方式，组织开展核查，确保源头数据质量。

　　培训后，参训人员还就如何加强审核从业人员期末人数、平均人数、工资总额进行了经验交流，有效提升了劳资统计队伍的专业统计能力。

　　市统计局劳动工资统计负责人及业务人员，各县（市、区）统计局分管领导及业务骨干近30人参加了培训。