为进一步做好劳动工资统计工作，提升劳动工资统计工作质量，9月19日下午，广州市统计局组织开展全市劳动工资统计业务培训。市统计局二级巡视员吴永红参加培训并讲话。

　　吴永红对如何做好下阶段劳动工资统计工作提出四点要求：一是提高政治站位，切实增强责任意识。要充分认识到劳动工资相关指标是国民经济核算的重要组成部分，做好劳动工资统计对于准确判断地区经济社会形势、制定民生政策具有重要意义。二是加大培训力度，做好业务指导。要不断加强基层统计基础建设，利用切实有效的培训，增强镇街一级基层统计人员业务能力，并积极主动做好对辖区内调查单位的业务指导。三是加强部门联动，做好统计监测。要加强与财政、教育、卫健等部门的协同合作，及时监测重点行业调查单位纳统情况和报送进度，做到应统尽统、不重不漏。四是坚持依法统计，强化数据审核。要严格执行劳资统计报表制度，切实做到依法依规进行统计，时刻紧绷数据质量是统计工作的生命线这根弦，认真做好数据审核与验收，从源头把好数据质量关。

　　培训会上，市统计局对全市上半年劳动工资统计工作开展状况进行了全面总结，并根据上半年劳动工资统计和五经普数据质量核查情况，就如何完善数据审核机制、提高源头数据质量进行详尽讲解。同时，还对当前劳动工资统计的重点工作进行培训，围绕工资总额增速下算方法、劳动工资统计工作要点、常见错误等方面的内容释疑解惑，对“统会融通”劳动工资电子台账下一步推广工作进行布置。越秀、天河、番禺区统计局就劳动工资统计工作中的相关经验进行交流与分享。

　　市统计局人口和就业处、各区统计局分管劳动工资专业的局领导及业务骨干30余人参加了培训。