11月15日，潮州市统计局举办全市劳动工资统计年定报工作培训会，传达全省劳动工资统计年定报工作布置培训班精神，研究部署全市劳动工资统计制度改革工作，对劳动工资统计方法制度和数据审核评估开展培训。市统计局党组书记、局长黄文海主持培训会并讲话，党组成员、副局长、三级调研员李清森参加会议。

　　会议指出，劳动工资统计制度有重大修订，具有重要意义，特别是增加了机关事业单位全面调查年季报表，工作任务非常繁重。各县（区）要高度重视，局主要领导要亲自抓工作推进，推动政府各部门、各镇街、各机关事业单位达成共识，形成合力，做好劳动工资报表报送工作。要抓紧组织开展名录名单的核实和确定、业务培训和指导、数据逻辑审核等重点环节工作，确保有条不紊、有序推进。

　　会议强调，要深刻理解劳动工资统计制度改革的方向和目标，准确把握工作要求，对标对表、精准安排、科学纳统，扎实开展工作。一是对标上级要求，迅速行动。当前工作时间紧、任务重，市、县（区）两级统计局要集中精力，形成有效工作思路和方法，联动政府各线条、各板块迅速推动工作。二是坚持系统思维，前瞻谋划。要准确把握改革后劳动工资统计工作的着力点，坚持系统思维，从全局的高度及早谋划，提前部署，确保劳动工资数据质量。三是重视方法优化，提高效率。要围绕任务和要求，切实增强人员力量配置，学深悟透制度方法和数据逻辑，强化业务培训指导，加强纵横向沟通协调，上下同心，高效完成工作任务。

　　会议详细讲解劳动工资统计年报、季报制度主要修订内容、数据审核办法、主要指标解读；交流环节充分讨论当前面临的问题、处理思路和方法。

　　凤泉湖高新区、各县（区）统计局主要领导、分管领导及业务骨干，市统计局农贸社会科等近20人参加了培训会。