为深入贯彻劳动工资统计改革工作部署，切实做好机关事业单位劳动工资2024年报和2025定报工作，1月9日，汕尾市统计局组织召开机关事业单位劳动工资统计工作培训会，传达全省劳动工资统计年定报工作布置培训班精神，开展机关事业单位劳动工资统计业务培训。市统计局党组成员、副局长陈俊良出席会议并讲话。

　　陈俊良强调，要充分认识劳动工资统计改革的重要意义，全面把握劳动工资统计改革任务，切实抓好机关事业单位劳动工资统计工作的落实。一要提高政治站位，明确责任分工。机关事业单位全面调查工作是贯彻落实党的二十届三中全会精神的一项重要举措，是关于深化统计改革的一项具体举措。各机关事业单位要增强工作责任感，加强内部统筹安排，落实专人负责填写、审核和报送，保证调查任务落细落实。二要强化统计服务，统筹部门协同。机关事业单位劳动工资统计全面调查的单位数量多、任务重，各级统计机构要提高统计服务意识，加强与各单位的业务联系和指导，对其上报的数据认真审核。各单位应积极支持配合统计调查工作，全市上下联动，形成工作合力，确保能够及时、全面、准确地完成填报工作，共同推动机关事业单位全面统计工作顺利开展。三要坚持依法统计，严抓统计数据质量。严格执行国家统计方法制度，全面提升统计工作规范化法治化水平，切实提高源头统计数据质量，确保劳动工资统计调查数据的真实性和准确性。

　　会议围绕机关事业单位劳动工资统计2024年年报和2025年定报内容，重点对劳动工资统计报表时间节点、核心指标、常见问题以及统计云平台操作等具体业务进行详细讲解。

　　全市市直单位（含驻汕尾有关单位）和城区机关事业单位相关业务骨干共212人参加会议。