近年来，广东省统计局网站信息工作在国家统计局指导关心下，始终坚持“为数据需求者服务”理念，围绕中心、服务大局，踔厉奋发、笃行不怠，着力把网站信息打造成为“统计工作方法的传递平台、统计工作效果的宣传平台、统计业务能力提升的锻炼平台”，以“四力”为持续构建现代化统计调查体系和经济大省之统计强省提供优质信息服务支撑。

　　（一）领导重视，构建信息工作强大“推动力”。火车跑得快，全靠车头带。一是凝聚共识。党组书记、局长杨新洪非常重视信息工作，带领局班子成员常议常抓，多次在党组会议、局务会议上研究信息撰写报送工作，提升信息的指导性、时效性、准确性，推动局领导落实信息工作“谁分管、谁负责、谁把关”。信息工作作为服务决策、指导基层、推动落实的重要抓手的共识已经在广东统计系统凝聚、形成，在各个岗位上开花结果。二是率先垂范。省统计局局领导参加重要会议、开展基层调研、筹划重大工作后，都会亲自带头组织撰写信息，并做到必写、必看、必审，一条不漏。2021年广东统计信息网采用的518条本级工作信息中，由局领导亲自组织撰写的约210条，占40.5%。三是形成合力。在省统计局领导高度重视、率先垂范带领下，局内各处（室、中心）主要负责人、全省21个地级以上市统计局主要负责人纷纷聚焦信息工作，及时关注广东统计信息网上的最新信息，看信息、读理念、悟思想、学方法，同时组织本部门、本单位人员勤看勤写，上下形成合力，信息工作好风气蔚然成风。

　　（二）建强队伍，形成信息工作不断“源动力”。问渠那得清如许，为有源头活水来。一是建立建强“三员”队伍。坚持把加强信息撰写员、审核员、报送员（以下简称“三员”）建设作为重点，抓紧抓实。全省统计系统落实“谁参与、谁撰写”的信息源头机制，形成参与者即为信息初稿撰写员的好习惯。省统计局区分工作信息、经济信息分别搭建了审核专班，定人定岗，从不缺位。全省21个地级以上市统计局及各县（市、区）分别组建了1至3人的审核员、报送员队伍，确保信息审得好、报得快。二是加大实践培训力度。结合每年召开的统计分析与新闻宣传培训班、新入职人员培训班、数字图书馆资源应用培训班、全省统计系统办公室工作会议以及各类专业培训等方式，拓宽“三员”思维层次、专业视野和知识结构。结合深入调研、应邀授课，与基层“三员”面对面交流、手把手指导、点对点“碰撞”，切实提升“三员”的信息工作能力。三是加强网络共享交流。以QQ、微信、粤政易等平台，各级分别组建信息工作联络群，分享信息工作素材、交流写作经验，加大省与市之间、市与市之间的信息工作交流学习机制，形成了全省信息工作“一盘棋”，“先进”拉“后进”、大家齐步走的生动局面。

　　（三）对标把关，提高信息工作质量“纠正力”。标准不落下，更需严把关。一是建立审核流程。坚持以公开为常态、不公开为例外，遵循保密、合法、便捷的原则，在局办公自动化系统上建立工作信息、统计快讯、经济分析等审核流程，压实各级工作责任，确保不存空档、不留死角，全流程管好。二是严把“各类关”。注重对标上级要求和公文标准，严把政治关、政策关、内容关、篇幅关、发布关，从遣词造句到标点符号，字斟句酌、推敲琢磨，认真审核、严格把关，确保发布在网页上的信息内容准确、精炼，不出问题。三是注重实时指导纠正。坚持以指导解决信息工作中的常见问题、屡见错误，以网络为平台，通常采取截图通报、点名批评、举一反三等方式，加强反馈，让大家“红红脸、出出汗”，组织群内信息人员共同学习、共同借鉴、共同提高，实时解决问题、纠正错误，不断提高全省统计信息工作质量和信息人员业务能力。

　　（四）制度保障，打造信息工作发展“持久力”。工作要持久，制度是保障。一是建立信息管理制度。省统计局结合工作实际，特别是近年来的广东“数字政府”建设，不断完善《广东省统计局政府信息公开管理办法》，每年修订年度政务公开工作要点，确保全局信息工作有法可依、有章可循，科学合理、安全规范打造广东统计信息网页新平台、新媒体，更好为数据需求者服务。二是不断完善通报制度。以印发通报激励为手段，省统计局每季度、每年度均分处室、分单位，对全省工作信息、经济信息等分类别进行通报、评比，激发出各单位撰写报送信息的动力，营造全省信息工作“你追我赶”的良好局面。三是纳入年度业务考核内容。借鉴国家统计局业务考核做法，省统计局各处（室、中心）均把信息工作列入了每年度对下业务考核内容，从建立信息工作机制、文字稿件采用、照片资料上报等方面进行逐项打分，保障了信息工作有人抓、扎实抓、持久抓。