办理情况查询
昵称:
陌上花开了
留言日期:
2025-06-04
主题:
劳动工资统计中关于劳务派遣人员工资总额的口径
内容:
劳务派遣人员工资为包干制的情况下(合同定全年包干5万或者是每月固定包干3700元),派遣公司代为购买单位和个人部分五险一金,单位和个人部分五险一金、残保金及管理费用都包含在包干工资总额中,那么在劳动工资统计时,工资总额是否要剔除单位部分五险一金、残保金和管理费用?
查询结果
受理时间:
2025-06-04
答复时间:
2025-06-04
答复单位:
广东省统计局
答复内容:

你好,根据劳动工资统计制度,劳务外包人员与劳务派遣人员均为实际用工单位工作,但劳务外包人员签订的是劳务外包合同,他们的工作不由实际用工单位管理和组织;而劳务派遣人员签订的是劳务派遣协议,他们的工作由实际用工单位管理和组织。从你提供的有关信息来看,该人员偏向于劳务外包。劳务外包人员和工资,由实际管理和组织他们的劳务外包公司负责统计,用工单位不统计。

此外,统计业务问题可优先向属地统计部门工作人员咨询,以获得更直接便利的业务指导。


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