为进一步加快干部队伍建设，多岗位锻炼干部，进一步激发大家干事创业精气神，提升统计干部自身能力和综合素质，优化干部队伍结构，近日，省统计局对一批在同一处室工作时间较长的干部进行交流轮岗。10月14日，省统计局党组书记、局长杨新洪与交流轮岗的9名干部进行集体谈心谈话。局党组成员、副局长杨骁婷、王丽莹、李珠桥，一级巡视员刘智华，二级巡视员杨少浪、熊德国、汪国新，省纪委监委驻省审计厅纪检监察组一级调研员刘孝亭，省统计局人事处、机关党委、有关处室负责人参加谈话。

　　杨新洪表示，多岗位锻炼干部，对全面提高干部自身能力素质，增强统计干部队伍生机和活力具有重要意义。一是“工作多岗”。多岗位的工作经历，有助于干部丰富视野，获得全面看问题的能力。要辩证地看待工作的异与同，工作内容看似各异，但是工作本质却是相同的。交流轮岗干部要珍惜机会，将新岗位的工作做好，提高自身能力与成熟度。二是“人生多角”。“角”既是“视角”也是“角色”。本次交流轮岗，既有业务处室与综合处室之间的交流，也有不同业务处室之间的轮换。交流轮岗干部要从不同视角看统计工作，获得全新全面的认识。交流轮岗干部要适应新的“角色”，打破惯性思维，跳出舒适圈，积极主动融入新岗位、新环境，与新同事形成合力。三是“能力多得”。小到具体事务的处理，大到全局工作的参与，都能让干部获得能力提升。局党组对干部充分信任，为干部成长搭建多种平台，期待更多干部成长为具备综合能力的多面好手。

　　与会其他局领导也对交流轮岗干部表达了祝福与期望。刘孝亭代表纪检监察组勉励大家要珍惜机会，再创佳绩。

　　参加集体谈话的交流轮岗干部一致表示，坚决服从组织决定，尽快适应新的工作岗位，做到“思想不乱，工作不断”，踏实干事，为南粤统计事业发展添砖加瓦，为构建经济大省之统计强省贡献力量。